Сэкономим до 30% бюджета вашей компании за счет оптимизации процессов
Аутсорсинг персонала в сельском хозяйстве от 10 человек, от 6 месяцев работы
Работаем по всей России
Предоставляем персонал для сельскохозяйственных предприятий и АПК:
Рабочие в теплицу
от 360руб/час
Рабочие на птицефабрики, свинокомплексы
от 360руб/час
Рабочие на переборку овощей, фруктов, ягод
от 360руб/час
Упаковка овощей, фруктов, ягод
от 360руб/час
Ответим на любой вопрос, не стесняйтесь обращаться к нам
И многие другие специализации...
Мы адаптируемся под ваши потребности
О компании
аутсорсинговая компания, у которой есть «Лицензия ЧАЗ»
10 лет успешной работы и глубокое понимание вашего бизнеса
Входим в Российскую ассоциацию добросовестных налогоплательщиков
Эффективность определяет наш подход — имеем понимание всех требований в сельхоз отрасли, специализируемся на поиске кандидатов на все должности
Сотрудничаем со всеми регионами РФ
Инновационные способы оптимизации персонала и экономии денег клиентов — все наши партнерские отношения с клиентами основаны на прозрачных и своевременных коммуникациях
120+ постоянных клиентов. Находим персонал, когда никто другой не может
Реализуем проекты любого уровня сложности, подбирая персонал даже с редкой специализацией
Входим в торгово-промышленную палату
Решим проблемы с нехваткой персонала в сельском хозяйстве
База данных производительных и опытных сотрудников
За 10 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 12 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов
Адаптация и обучение
Обязательный этап — это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников
Передовая IT платформа
RUQI — это больше, чем предоставление персонала. Передовая IT платформа, помогающая планировать и управлять всеми процессами предоставления рабочей силы. Наша команда инженеров и специалистов по анализу данных считает своей миссией подбор подходящих исполнителей в рекордно короткие сроки
Ваши выгоды
от сотрудничества
Мы работаем в полном соответствии с вашими требованиями
Вы сами определяете, сколько и с каким уровнем квалификации вам нужно сотрудников. Вам не придется оформлять сотрудников в штат и оплачивать их работу вне сезона: вы получаете квалифицированных специалистов тогда, когда возникает потребность в их услугах
Упрощение ведения делопроизводства
Мы заключаем с Вами договор, где указываем наши обязанности и ответственность. Оформлением трудовых отношений и другими кадровыми вопросами занимается наша команда. Вы получаете возможность не отвлекаться на управление обслуживающими функциями, уделять больше внимания основным направления деятельности
Отсутствие риска получения штрафа от налоговых органов и трудовой инспекции
Взаимодействие с государственными органами мы берём полностью на себя
Быстрая перестройка бизнеса
с учетом экономической ситуации. Увеличивайте/уменьшайте численность работников по своему усмотрению, оптимизацируя управленческие расходы
Срочное закрытие заявок
Мы привыкли к сжатым срокам реализации проектов и быстро находим подходящий персонал
Личный менеджер или бригадир
на вашем участке, который контролирует выполнение KPI работниками
Как мы работаем
Время от оформления заявки до выхода персонала — от 3 дней.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания
Запуск
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
Формируем техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор
Подготовка
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
Ведение проекта
Агрохолдинг с производством полного цикла
Мы понимаем, насколько важно в сфере сельского хозяйства быстро найти подходящих сотрудников на должности, без ущерба качества работы. Именно стаким запросом в летний сезон к нам обратилась топовая компания-производитель молока в России «Русское молоко»
Задачи
  • Вывод необходимого количества персонала для реализации проекта в пик сезона
  • Персонал, который разбирается в процессах работы агрохолдинга
  • Привести в исправное состояние технику на объекте
Решение
  • Сформирована команда с южных регионов России для реализации проекта — 20 человек
  • Организация проживания и трансфера, выездной кухни для персонала в место выполнения работ
  • Выделен отдельный специалист — механик для починки и контроля исправности техники
  • Точечное закрытие необходимого количества узких специалистов в соответствии с требованиями клиента
Результат
  • Закрытие заявки на объем персонала в период пиковой нагрузки
  • Эффективное выполнение работ точно в срок
  • Высокая адаптивность сотрудников к рабочему процессу
Комплексная автоматизация Аргонавт
Наша компания привыкла к сжатым срокам работы в сфере сельского хозяйства и мы быстро находим необходимое количество подходящих сотрудников для каждой компании. Один из примеров - плодоовощная компания “Аргонавт” в Дмитровском районе г. Москвы, которая обратилась к нам с запросом на быстрый вывод 50 человек для работы на поле и фасовки овощей
Задачи
  • Быстрый поиск и вывод персонала — 50 человек
  • Оптимизация работы на объекте
  • Персонал для сложной работы с ненормированным графиком
Решение
  • Своевременный вывод команды из 50 человек для реализации проекта
  • Усилена реклама в заданном регионе — расширен охват поиска сотрудников
  • Сформирован резерв сотрудников для срочной замены
  • Организация проживания, трансфера, выездной кухни для персонала в место выполнения работ
  • Грамотное распределение сотрудников по рабочим зонам
Результат
  • Быстрое закрытие заявки на объем персонала - 50 человек
  • Мобильность сотрудников, благодаря организации проживания и транспорта
  • Обеспечение комфорта и удобств для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте
Агроном Сад
Особые трудности в поиске подходящего персонала в сфере сельского хозяйства — это количество сотрудников, которое необходимо для работы и скорость вывода этих сотрудников. Без помощи аутсорсинговой компании, которая готова закрыть эти боли персоналом, практически невозможно реализовать проект качественно и в срок.

Одному из наших клиентов — компании “Агроном Сад”, которая занимается производством и реализацией товарного яблока, необходим был в пик летнего сезона персонал, имеющих практический опыт работы в сборе урожая

Задачи
  • Вывод обученного персонала, который разбирается в особенностях процессов деятельности компании в период пиковой нагрузки
Решение
  • Своевременный вывод опытного персонала в срок
  • Сформирован резерв сотрудников, благодаря наличию базы аутсорсинговой компании
  • Усилена реклама в регионе для поиска подходящих сотрудников по критериям
Результат
  • Закрытие пиковой нагрузки опытным персоналом
  • Эффективное выполнение работ точно в срок
  • Высокая адаптивность сотрудников к рабочему процессу
Агрофирма имени 15 лет Октября
Агрофирма "15 лет Октября" столкнулась с срочной потребностью в сборщиках урожая (клубники), однако, наличие квалифицированных сотрудников и их оперативное найм не представлялись возможными в короткий срок
Задачи
  • Набор сборщики урожая клубники от 30 человек
  • Обязательно наличие выделенного бригадира
Решение
  • Использование обширной базы данных компании для подбора опытных сборщиков, обладающих необходимыми навыка, формирование команды сборщиков урожая из 30 человек
  • .Сотрудничество с опытными кадровыми агентствам, создания резервной базы персонала для своевременной замены заболевших сотрудников или при увеличении объема работ
  • Выбор выделенного бригадира с опытом работы в аграрной сфере для эффективной координации и контроля процесса сбора урожая
Результат
  • Оперативное формирование команды: спланированное использование базы данных и сотрудничество с агентствами позволили собрать команду из 30 человек в строго определенные сроки.
  • Присутствие выделенного бригадира обеспечило эффективную координацию и контроль за процессом сбора урожая
  • Гибкость и оперативность: создание резервного списка и обучение резервной группы гарантировали гибкость и оперативность в решении проблем с персоналом
  • Своевременная замена: заболевшие сотрудники быстро заменялись из резервной базы, обеспечивая бесперебойность рабочего процесса
Белгородский свинокомплекс “Русагро”
Наша компания способна эффективно решать сложные задачи набора персонала, удовлетворяя жесткие требования заказчика и обеспечивая удовлетворенность как со стороны заказчика, так и со стороны персонала.
Один из примеров — свинокомплекс "Русагро”, который столкнулся с необходимостью обеспечения персоналом для проведения уборки производственных помещений и выполнения других функциональных обязанностей. Требования к кандидатам были жесткими: наличие личной медицинской книжки, прохождение проверки биобезопасности, отсутствие судимостей

Задачи
  • Рабочих в количестве 50 человек
  • С личной медицинской книжкой
  • Прошедшие проверку биобезопасности
  • Без судимостей
  • Функционал включал уборку производственных помещений с использованием моечных машин высокого давления, проведение дезинфекции, вынос падежа, и доставка трупов животных к месту отгрузки падежа.
Решение
  • Формирование рабочей группы опытных менеджеров для решения задачи набора персонала с учетом жестких требований заказчика.
  • Проведение масштабного поиска кандидатов, осуществление собеседований для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Организация трансфера сотрудников от места жительства до места проживания на время вахты.
  • Отправление сформированного персонала на медосвидетельствование.
  • После успешного прохождения медицинской комиссии, организация вывода персонала на объект.
  • Обеспечение питания сотрудников для обеспечения комфортных условий пребывания на месте работы.
Результат
  • Закрытие заявки в срок: все этапы, включая поиск персонала, медосвидетельствование, и вывод на объект, были выполнены в оговоренные сроки, что соответствует условиям договора.
  • Заказчик выразил удовлетворение результатами, получив необходимое количество квалифицированных сотрудников;
  • Сотрудники оценили условия работы, что повлияло на их возвращаемость на последующие вахты, составившую 90%
Нам доверяют сотни компаний
Частые вопросы
Мы предоставляем услуги по всей стране
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Казань
Ектеринбург
Нижний Новгород
Самара
Челябинск
Сочи
Белгород

Омск
Ростов-на-Дону
Краснодар
Уфа
Пермь
Воронеж
Саратов
Тюмень
Тамбов
Мурманск
Контакты
Метро Волгоградский проспект. Волгоградский проспект 28 строение 1
Меню